Työ musiikkialalla ›

Tämän otsikon alle voisi koota mitä erilaisimpia palkkaan liittyviä aiheita.
 
Minäpä aloitan.
Tapaus: musiikkiopiston tuntiopettaja, sijainen, muodollisesti epäpätevä, alan opiskelija.
- palkkaa tulee pidettyjen tuntien mukaan, noin parikymppiä per tunti.
- lisäksi jonkin verran matkakorvausta, kun opetuspaikat ovat jopa tunnin ajomatkan päässä toisistaan.
 
Sitten kysymyksiä:
- työt ovat usein iltatöitä, pitäisikö saada palkkaan iltalisää jonkun lain / työehtosopimuksen mukaan?
- entäpä pyhätyöt, mm. äskeinen itsenäisyyspäivä? Usein on lastenkuoro tai viuluviikariporukka opettajansa johdolla pikkukeikalla. Työaikaa harjoitukset + keikka yht. 1-2 tuntia. Pitäisikö saada pyhätyökorvaus?
- joskus saattaa opettaja sairastua ja tunti jää pitämättä. Mites sairasajan palkka ja entä kun on vaadittu poisjääneen tunnin korvaamista? Taustalla on musiikkiopiston lupaus tietystä tuntimäärästä, joka on oppilaalle luvattu/myönnetty tms.
 
Toivottavasti löytyy joku, joka todella tietää nämä asiat. Ko. musiikkiopiston hallinnossa on lähinnä virkaheittoja viulunsoitonopettajia tms. ja toimistoasiat hoitaa kunnanviraston joku kanslisti tyyliin "näin me on kuule aina tehty, jo 27 vuotta.."Luottamusmies, no jaa..
 
Eli tuntuu siis pikkasen siltä, että hommaa pyöritetään melko lailla työntekijöiden kustannuksella..
 
Kyselen kaverin puolesta. Se on aika vihreä tällä alalla vielä ja kai vähän pelkää että puhelin lakkaa soimasta, jos on niin kamalan tuhma että kysyy, jotta maksetaanko tästä
jotain palkkaakin joskus.
 
(Taivahan kiitos saan itse vahingonkorvausta menetetystä vapaa-ajasta ihan muualta kuin musiikkialalta.)