Musiikkibisnes ›

Voisitte ihan ensiksi kysyä tältä managerilta, mitä hänellä on tarjottavana teille...

Voisitte ihan ensiksi kysyä tältä managerilta, mitä hänellä on tarjottavana teille...
 
se heitti meille jo aika mielenkiintoisen sopimuksen, josta sanoi että kaikki kohdat ovat neuvoteltavissa. muutama kohta vaatii aika paljon muuttamista.
 
tarjottavaa: siitä puhuttiin ja kertoi omaavansa kontakteja musiikkimaailmaan jonkinverran, tosin iskelmä puolelta enemmänkin. uskoi kuitenkin voivansa soveltaa niitä rocki puoleenkin.
 
se mitä se tekis on: etsii keikkoja, promoo bändiä levy-yhtiöille, hommaa radio soittoa ja lehtiin haastatteluita jne jne jne
 
mut nyt haluisinkin tietää jotain millaisia sopimuksia muilla on ollut managereiden kanssa

Mä vielä jatkan... yksi hyvä korvausperiaate voisi olla, että bändi maksaa toteutuneista asioista; haastattelu, radiosoitto, esiintyminen jne... tavallaan managerin palkkio sidoksissa tulokseen.

Omakohtaista kokemusta managereista ei ole, mutta jonkinverran on tullut luettua aiheesta (suomalaisen musabisneksen osalta). Suosittelen esim. Artist ABC:n hankkimista pikimmiten ja läpilukua.
 
Ymmärtääkseni Suomessa manageria tarvitaan/käytetään vasta, kun tulee asiaa ulkomaan markkinoille. Manageriksi voi itseään kutsua jokainen, mutta ne harvat, jotka täällä tuolla tittelillä tunnetaan (Teja Kotilainen, Seppo Vesterinen...) ovat joko pitkän linjan musiikkivaikuttajia, joiden ansioluettelo jo kertoo, mikä on osaaminen. Managerikoulutusta ei oikeastaan ole, vaikka Sibelius-akatemian koulutuskeskus onkin jotain koulutuksia pitänyt.
 
Nyrkkisääntönä aloittelevan bändin kannattanee myydä itse keikkansa. Keikkojen lisääntyessä ja yleisön kasvaessa ohjelmatoimiston kanssa tehdään yleensä sopimus. Mikään ei tietty estä ottamasta apua myyntiin ja promoamiseen jo aiemmin, mutta kannattaa olla tosi varovainen, mihin bändinsä sitouttaa. Ei ole harvinaista, että bändi tekee managerin kanssa diilin, jossa manageri saa X prossaa keikkatuloista. Sitten manageri järkkää yhden keikan, ja bändi omin voimin vaikkapa 20 keikkaa, mutta joutuukin sopimuksen takia maksamaan provikat myös näistä, joihin manageri ei ole edes vaikuttanut. Bonhamin vinkki sitouttamisesta konkreettisiin tuloksiin on hyvä, ja soveltuu esim. keikkamyyntiin, mutta promoaminen ja sen tuomat edut ovatkin jo hankalammin mitattavissa. Voihan sitä laatia tariffit vaikkapa lehtien levikin tai radion kuuluvuuspeiton mukaan ja maksaa joku tietty summa valtakunnallisesti ilmestyvästä haastattelusta ja pienempi paikallisesta.
 
Tjaa, nyt löytyikin linkki http://www.musicfinland.com/sml/faq/faq_manageri.html . Suositeltavaa lukemista sekin. Täältä tähän.

no tämän koko touhun oudoin juttu onkin se että bändimme on pitänyt hiljais eloa miehistön vaihdosten takia. nyt sitten tämä manageri löysi meidät ja on haluskas alkaa rakentamaan meidän kanssa hommaa eteenpäin. no mielenkiintoiseksi juttu menee koska manageri tietää tällä hetkellä että emmä ole keikkailleet paljoa, mutta pari demoa ja omakustanne löytyy. ja läjä uusia bisejä.
 
no tämä manegeri on ilmeisesti nyt valmis tässä alussa tekemään hommaa tavallaan ilman palkkaa koska ei ole tuloja, mutta kun alkaa tulemaan tuloja alkaa hänkin saamaan rahaa. tarkalleen emme tiedä kuinka paljon kontakteja tai mitä hän on tehnyt mutta iskelmä musa puolella on kokemusta, jopa kohtalaisten nimien manageroinnista.
 
no etenemme varovasti tällä hetkellä, ajattelin näytättää sopimusta jollakin alanammattilaisella ja ehkä asianajajalla.
tosin manageri sanoi että kaikki kohdat ovat neuvoteltavissa.
tämän hetken sopimusta ei tosiaankaan allekirjoitettaisi, muutamia muutoksia tarvitsee väkisinkin.
 
mutta, eniten mua huolettaa yksi asia, ja se on että miten mä teen sopimuksen niin että tämä sopimus koskee vain bändi asioita, koska olen elokuva alalla tekemisissä ja se tuo mun naamalle jonkinverran näkyvyyttä ja sieltä saattaa olla tulossa tuloja. nämä kaksi asiaa eivät saa mennä ristiin.
 
eli mun pitää kai tehdä sopimukseen selväksi että sopimus koskee vain bändiä, ei mitään muuta sen ohella tai jotain