| Aihe: Bänditoiminnan edellytykset | |
|---|
 Bonham
09.04.2016 23:44:03 (muokattu 10.04.2016 01:35:59) | |
|
Mitä kaikkea pitää olla, että saa homman toimimaan? Tehdään listaa ja keskustellaan homman saattamiseksi eteenpäin. Tämä saattaa tuntua itsestäänselvyydeltä, vaan eipä aina ole..
Ilmiselvät:
-bändi kasassa
-treenikämppä
-kamat (omat instrumentit + vähintään laulukamat)
Muuta:
-band leader - roolitus
-verkostot - suhteet, ulospäinsuuntautunut asenne - notice this shit!
-biisit - omat tai muiden (tämä tietysti jo ekaan kohtaan..)
-keikkailu - ymmärrys siitä, miten ja missä toimia, liittyy suhteisiin
-opastus - mentorit - muut bändit, jotka jo toimineet pidempään, muu ulkopuolinen apu ja kyky ottaa ohjeita vastaan
-äänitysmahdollisuus (ei siksi, että jokainen treenikämppä-ääitys olisi "julkaisu", vaan omaksi opiksi)
-oma crew - kaikessa: ääni, valo, media..
-kiinnostus alaa kohtaan - valitettavasti usein puuttuu, joka taas vaikuttaa kaikkeen
-tähtäin - mitä halutaan tehdä ja millä tavalla, päämäärät!
-deadlinen asettaminen - aikataulutus
-sosiaalisuus - melkoisen paljon toimintaa eteenpäin vievä voima -> suhteet
-taito = leikkaa läpi kaiken toiminnan ja vie hommaa (vaikkei aina uskoisi näinä aikoina)
-oman paikan löytäminen contra perässähiihtäminen
-alan realiteettien tajuaminen ja uskominen. Musabisneksessä jos missään, ollaan väärien luulojen varassa liikenteesä. Nyrkkeilyssä sä voit uhota vaikka kuinka ennen matsia, mutta jos sut lyödään sileäksi, se on sun arvosi...
-bändikemia - joskus pakko vaihtaa ukkoja jne
-usko omaan tekemiseen
-raha - mistä hillot toiminnan tekemiseen & keittämiseen
-treenaaminen - mitä, missä, milloin
Siinä keskustelun pohjaksi..
Opinions are like assholes, everybody's got one. (Harry Callahan) |
|
Semmoinen perussääntö on hyvä olla et kavereita ei tökitä röökillä silmään. |
|
Berzerkowitz: Semmoinen perussääntö on hyvä olla et kavereita ei tökitä röökillä silmään.
Tää kyl.
Sit kannattaa pitää myös mielessä, että saatanallisuus on se peruslähtökohta.
Funkånaut: Noi naisten halut kuulostaa kyllä melko paljon luodilta mukesin katossa poistutettuja varusmiehiä kutittelemassa eiku mun perseeseen. |
 Kefiiri
10.04.2016 18:44:37 (muokattu 11.04.2016 06:20:20) | |
|
Bändillä pitää olla iivöl nimi ja se pitää kirjoittaa niin rajun näköisellä fontilla, että itse pirukaan ei ota selvää mitä siinä lukee.
... En oikein tajunnut tuota ketjun aloitusta. Bänditoimintaahan on monenlaista pienimuotoisesta olohuonejammailusta ankaraan Amerikan rundaamiseen... niillähän on aika erilaiset edellytykset.
En ole musiikin asiantuntija. |
|
Kefiiri: Bändillä pitää olla iivöl nimi ja se pitää kirjoittaa niin rajun näköisellä fontilla, että itse pirukaan ei ota selvää mitä siinä lukee.
... En oikein tajunnut tuota ketjun aloitusta. Bänditoimintaahan on monenlaista pienimuotoisesta olohuonejammailusta ankaraan Amerikan rundaamiseen... niillähän on aika erilaiset edellytykset.
On varmasti juu. Voitko nähdä tilanteen, että aloitteleva bändi miettii, mitä kaikkea pitäisi ottaa huomioon, kun tässä aletaan touhuamaan?
Opinions are like assholes, everybody's got one. (Harry Callahan) |
|
Bonham: Mitä kaikkea pitää olla, että saa homman toimimaan?
-raha - mistä hillot toiminnan tekemiseen & keittämiseen
Hillojen keittäminen on kyl yks pahimmista rasteista bänditoiminnassa. |
|
J.Hollström: Hillojen keittäminen on kyl yks pahimmista rasteista bänditoiminnassa.
Kylläpä repesin kun huomasin ettei lainausta tosiaan ole muokattu :D
Mutta siis oikeasti, aihe on niin hitsin laaja että miten bänditoiminnan edellytyksistä keskustelemisen käytännössä pitäisi tapahtua?
Se oli mielenkiintoinen näkemys, että kiinnostus alaa kohtaan usein puuttuu. Pitääkö bänditoiminta siis ensisijaisesti nähdä bisnestoimintana, vai mikä on se "ala" josta ei olla kiinnostuneita?
En ole musiikin asiantuntija. |
|
Juuri näin - hienoa, että bänditoiminta kiinnostaa, täällä Muusikoiden.netissä!
Opinions are like assholes, everybody's got one. (Harry Callahan) |
|
No, jos puhutaan bändistä, eikä nipusta satunnaisista soittajista jotka kokoontuu vetelemään covereita silloin kun muilta kiireiltään ehtii, niin sanosin että tarvitaan vähintään näitä elementtejä:
1) Hyviä biisejä
2) Hyvät soittajat
3) Yhteinen motivaatio
4) Kaikkien sitoutuminen
5) Yksi päättäjä joka liidaa
6) Joku joka hoitaa taloutta
7) Joku joka hoitaa markkinointia ja myy keikkoja
8) Raakaa duunia |
|
Bonham: Mitä kaikkea pitää olla, että saa homman toimimaan? Tehdään listaa ja keskustellaan homman saattamiseksi eteenpäin. Tämä saattaa tuntua itsestäänselvyydeltä, vaan eipä aina ole..
Ilmiselvät:
-bändi kasassa
-treenikämppä
-kamat (omat instrumentit + vähintään laulukamat)
Muuta:
-band leader - roolitus
-verkostot - suhteet, ulospäinsuuntautunut asenne - notice this shit!
-biisit - omat tai muiden (tämä tietysti jo ekaan kohtaan..)
-keikkailu - ymmärrys siitä, miten ja missä toimia, liittyy suhteisiin
-opastus - mentorit - muut bändit, jotka jo toimineet pidempään, muu ulkopuolinen apu ja kyky ottaa ohjeita vastaan
-äänitysmahdollisuus (ei siksi, että jokainen treenikämppä-ääitys olisi "julkaisu", vaan omaksi opiksi)
-oma crew - kaikessa: ääni, valo, media..
-kiinnostus alaa kohtaan - valitettavasti usein puuttuu, joka taas vaikuttaa kaikkeen
-tähtäin - mitä halutaan tehdä ja millä tavalla, päämäärät!
-deadlinen asettaminen - aikataulutus
-sosiaalisuus - melkoisen paljon toimintaa eteenpäin vievä voima -> suhteet
-taito = leikkaa läpi kaiken toiminnan ja vie hommaa (vaikkei aina uskoisi näinä aikoina)
-oman paikan löytäminen contra perässähiihtäminen
-alan realiteettien tajuaminen ja uskominen. Musabisneksessä jos missään, ollaan väärien luulojen varassa liikenteesä. Nyrkkeilyssä sä voit uhota vaikka kuinka ennen matsia, mutta jos sut lyödään sileäksi, se on sun arvosi...
-bändikemia - joskus pakko vaihtaa ukkoja jne
-usko omaan tekemiseen
-raha - mistä hillot toiminnan tekemiseen & keittämiseen
-treenaaminen - mitä, missä, milloin
Siinä keskustelun pohjaksi..
Hehe, mä voin sieluni silmillä nähdä Dannyn näyttämässä kaavioita Power Pointilla. Kun bänditoiminnan edellytykset täyttävät edellä asetetut kriteerit, voimme seuraavaksi siirtyä laatimaan yhtyeen strategiaa ja toimintasuunnitelmaa seuraavalle tilikaudelle. Tietysti seurantaa ja raportointia unohtamatta. Ja power point -kaavioita. :D
In Finland we have this thing called "diu diu". |
|
Kitaristit kun jäävät treenien ajaksi himaan kaivamaan nenää niin se sittem motivoi muitakin soittajia mukavasti. |
|
Berzerkowitz: Kitaristit kun jäävät treenien ajaksi himaan kaivamaan nenää niin se sittem motivoi muitakin soittajia mukavasti.
No ku jäisivätkin mut yleensähän ne tulee sinne treeneihin kaivamaan nenää.
Funkånaut: Noi naisten halut kuulostaa kyllä melko paljon luodilta mukesin katossa poistutettuja varusmiehiä kutittelemassa eiku mun perseeseen. |
 Funkånaut
12.04.2016 09:20:00 (muokattu 12.04.2016 10:01:42) | |
|
Näkisin, että tavoitteet kuuluvat ilmiselviin. Jos tarkoitus on soitella soittamisen ilosta silloin tällöin omia tai muiden biisejä niin ne ovat melko erilaisia kuin Wembleylle johonkin uuteen Life Aidsiin African Children Choiria lämppäämään tähtäävillä. Tämän tyylinen linjanveto kun vaikuttaa miltei kaikkeen toimintaan. Ammattimainen tähtäin, ammattimainen asennoituminen touhuunkin. Harrastellessa ei tartte bändin asemaa, keikkojen myyvyyttä sun muuta ajatella ollenkaan vaan voi keskittyä pelkästään siihen mukavaan osaan eli soitteluun ja sen itsessään tuomaan iloon.
"I've been described, ladies and gentlemen, as a sex symbol. That symbol is a question mark. Followed by a no." Jimmy Carr |
|
Kaikkien pitää soittaa suurin piirtein yhtä nopeasti. |
Kefiiri
12.04.2016 13:21:27 (muokattu 12.04.2016 13:23:51) | |
|
Funkånaut: Näkisin...
Joo tätähän minäkin mietin. Hommahan voi lähteä kehittymään hupisoittelusta hiljalleen niin, että vähitellen päädytään sinne Wembleylle. Tällöin nuo listatut asiat tulevat vastaan vähitellen, eikä kaikista jutuista voi eikä tarvitse olla selvyyttä heti aloiteltaessa. Toki ei haittaa vaikka olisikin, ei siinä mitään. Esimerkiksi verkostoituminen toisten soittajien kanssa auttaa monessa jutussa, mutta sekin kehittyy siinä ajan mittaan sitten.
En ole musiikin asiantuntija. |
|
1) Reenikämppä
2) Aikaa
3) Soittajien väliset kemiat
Noilla saa bändin toimimaan. Kaiken muun saa rahalla ja rahaa saa kun tekee oikeita töitä eikä kuvittele saavuttavansa mitään rokkitähden statusta.
saatana on herra |
|
Omista kokemuksistani voisin kääntää asian niin, että mitkä asiat ovat osoittautuneet suurimmiksi esteiksi yhtyeissä, ja kenties johtaneet yhtyeen hajoamiseen.
1. Paikkakunnalta poismuutto/pitkät välimatkat
- Ehdottomasti merkittävin yhteistyötä kuormittava asia
2. Alkoholi
- jossain määrin liittynyt lähes kaikkien bändiprojektien ongelmakohtiin
3. Terveydentila
- mielenterveyskysymykset, mutta tässä minun ikäluokassa erityisesti erilaiset tules-vaivat ovat vaikuttaneet paljon
4. Toiset soittoprojektit
5. Epäselvä roolitus
6. Vuorotyö
7. Yksinhuoltajuus
8. Soittotaidon puute
- on osa kokonaisuutta, mutta ei ole ollut mitenkään merkittävä
9. Rahan puute
10. Tilojen puute
- Yllättävän kauan projektit pysyvät hengissä vaikka sopivia tiloja ei löydy.
11. Näkemysten eriävyys
- Tämäkin on loppujen lopuksi vain neuvottelutaito-kysymys.
12. Henkilösuhteet
- Henkilösuhteet kuormittuvat ongelmatilanteissa, mutta henkilöiden välisten ongelmien syyt ovat mielestäni ylläolevissa
Bändissä tärkein tehtäväni on tukea laulajan tulkintaa ja sitä tekstiä mitä hän tulkitsee. |
|
Bonham:
-bändikemia - joskus pakko vaihtaa ukkoja jne
Miksi näin sukupuolittava käsitys bändeistä? Tällainen lähestyminen ei taatusti kannusta nuoria naisia perustamaan bändiä, jos aina mielletään bändiksi vain ne "ukot".
I'm sticking pins and needles in this stinking rot flesh-like substitute pieces of half cooked meat that are walking on this earth. |
|
Henri Henri Olavi: Miksi näin sukupuolittava käsitys bändeistä? Tällainen lähestyminen ei taatusti kannusta nuoria naisia perustamaan bändiä, jos aina mielletään bändiksi vain ne "ukot".
No olisko se vaikka tuo "jne" - kohta? Helpottaako se sun olemista yhtään?
Opinions are like assholes, everybody's got one. (Harry Callahan) |
|
GiovanniDiRondo: 11. Näkemysten eriävyys
- Tämäkin on loppujen lopuksi vain neuvottelutaito-kysymys.
Giovannilla on hyvää juttua, ja tämä näkemysasia on kyllä tärkeä. Vaikka tavoitteet olisivat samat, voi olla eroja siinä, miten ne kenenkin mielestä parhaiten saavutetaan.
En ole musiikin asiantuntija. |
| « edellinen sivu | seuraava sivu » | |
|---|
