Musiikkibisnes ›

Olemme löytäneet pätevänoloisen manageriehdokkaan. Kukaan bändin jäsenistä ei kuulu muusikoiden liittoon emmekä näin saa maksutonta lakineuvontaa sieltä.
 
Mitä kautta saamme edullisimmin tarkistutettua sopparin?

Mitä oma järki sanoo sopparista? Tuntuuko jokin kohta/kaikki epäilyttävältä?
 
Tarvitsetteko te manageria?

Kannattaa olla varovainen noiden kanssa.
 
Yhdelle bändille tuossa puolisenvuotta sitten tarjosi joku myös managerointi diiliä, joka oli täysin järjetön. Diilissä ei ollut oikeastaan yhtään mainintaa siitä, mihin bändi on oikeutettu, tai että mitä managerin velvollisuuksiin kuuluu yms.
 
Tarkistuttivat diilin mulla, ja lähetin sen bumerangina takaisin, liitteenä laitoin pohjan vähän paremmasta sopimuksesta. Äijä kuitenkin oli muokannut sitäkin vähän samaan suuntaan kuin tuota ensimmäistä. Tarkistin sen taas, mutta tämän jälkeen "manageria" ei yllättäen kiinnostaneetkaan tehtävät enää.
Ilmeisesti tajusi, että vastassa on joku joka ymmärtää asioista enemmän kuin hän itse, tai että kyseessä on joku jota ei voi viilata linssiin...

Olemme löytäneet pätevänoloisen manageriehdokkaan. Kukaan bändin jäsenistä ei kuulu muusikoiden liittoon emmekä näin saa maksutonta lakineuvontaa sieltä.
 
Mitä kautta saamme edullisimmin tarkistutettua sopparin?
 
Riittää kun yksi bändistä kuuluu Muusikkojen Liittoon. Opiskelijajäsenyys ei paljoa kustanna.

Riittää kun yksi bändistä kuuluu Muusikkojen Liittoon. Opiskelijajäsenyys ei paljoa kustanna.
 
Muusikoiden liitto auttaa myös liittoon kuulumattomia sikäli kun aikaa on.
 
Toinen hieno paikka kysellä on Elvis ry.

Tarvitsetteko te manageria?
 
Tää on ydinkysymys. Mitä sellaista tämä ehdokas pystyy hoitamaan, mitä kukaan bändissä ei? Ja millä meriiteillä hän hommaan pyrkii?
 
Mää haistan tällaisissa aina ensimmäisenä kusetuksen. Managerit tulee tositarpeeseen vasta kansainvälisten levytyssopimusten jälkeen.

Jos manageri on Seppo Vesterinen, niin ei muuta kun nimi paperiin.. :-)

Jos manageri on Seppo Vesterinen, niin ei muuta kun nimi paperiin.. :-)
 
Taisitkin tehdä juuri listan Suomen managereista :)
 
(nojuujuu, ohan niitä, mutta..)

Noo.. suvusta löytyikin sitten laki-ihminen, joka tajuaa asiaa. Hyötykäyttöön heti.
 
Niin tosiaan tarvitaanko me manageria? Yhtyeessä on tasan kaksi aikaansaapaa ihmistä: kolme muuta saavat tuotua itsensä treeneihin ja keikoille - treenaavat jos jaksavat, muttei heidän harteilleen voi tosiaan mitään ylimääräistä laskea. Kaksi ihmistä on sikäli paljon, mutta kun toinen aloitti juuri opiskelut kaukana toisella paikkakunnalla ja toisellakin on päivätyö ja kummallakin paljon harrastuksia ym. sälää mietittävänä.
 
Esimerkiksi minulla ei kertakaikkiaan ole aikaa, vaikka taitoa, tarmoa ja halua riittäisikin promoamiseen, keikkamyyntiin jne. Eli uskoisin että tarvitsemme kyllä yhden asiansa osaavan ihmisen hoitamaan "kaikkea" -> jotta voimme itse keskittyä olennaiseen ilman bänditoiminnan pyörittämiseen liittyvää stressiä.

Niin tosiaan tarvitaanko me manageria? Yhtyeessä on tasan kaksi aikaansaapaa ihmistä: kolme muuta saavat tuotua itsensä treeneihin ja keikoille - treenaavat jos jaksavat, muttei heidän harteilleen voi tosiaan mitään ylimääräistä laskea. ..
 
Esimerkiksi minulla ei kertakaikkiaan ole aikaa, vaikka taitoa, tarmoa ja halua riittäisikin promoamiseen, keikkamyyntiin jne. ...
 
taitaa pelkkä keikkamyyjä riittää...
 
managerin tehtävät mieltäisin kokonaisvaltaisemmaksi tavoittelliseksi bändin kehittämiseksi. Manageria tarvitaan silloin kun bändi tosissaan haluaa jotain ja sitoutuu puolestaan tavoitteisiin. Ei ole managerinkaan kannalta mielekästä, että tekisi duunia, joka mitätöityy kun bändin jäsenet eivät ole tehneet omaa osaansa. Managerin pitäisi olla mukananne tekemässä tavoitteet tulevaisuuteen sekä miettiä miten hommassa toimitaan sen saavuttamiseksi. Pitäisi tehdä musiikilliset linjaukset jne., joiden pohjalta aletaan kehittämään bändiä, luomaan suhteita tiedotusvälineisiin, muodostamaan yleisöä jne. - - sitä "kaupallisuutta" - muutakin kuin promoamista. Bändin ja managerin suhteen järjestämiseen näkisin kaksi ääripää vaihtoehtoa:
 
1) maksatte managerille _tarpeeksi_ selvää rahaa niin, että hän on tekee työnsä vaikka väliin v....kin
2) bändi on niin tosissaan ja manageri uskoo siihen siten, että painaa nyt duunia joka asiasta laskuttamatta kun arvelee lopussa kiitoksen seisovan

2) bändi on niin tosissaan ja manageri uskoo siihen siten, että painaa nyt duunia joka asiasta laskuttamatta kun arvelee lopussa kiitoksen seisovan
 
Tällaisista diileistä varoitellaan magerit.net:issä.

Tällaisista diileistä varoitellaan magerit.net:issä.
 
Miksiköhän? Samanlaillahan se Vesterinenkin hanoinkin kanssa touhun aloitti.
 
Jos paperit tekee kunnolla niin kyllä se homma voi noinkin toimia.Sanoisin, että jopa paras vaihtoehto.

Kyllähän se on tietenkin totta ettei ainakaan suomalaiset managerit ja keikkamyyjät nauti mitään erityistä luottamusta. Usein on sellanen kuva että ne ovat vielä autokauppiastakin kierompia. Mutta kyllä silti uskon että joitain "herrasmiehiäkin" joukkoon mahtuu.. En vaan ole vielä tavannut sellaista.
Esimerkiksi Hannele Laurila, on varmasti tehnyt jotain hyvääkin artistien eteen, mutta julkisuuteen tullut kuva ei ollut mitenkääh kovin kaksinen. Ja kyllähän se mustamaalaa koko manageri alan suomessa. Toinen surullisen kuuluisa esimerkki on tämä Vierikon, Kivisen ja Mäkelän Trio Forrester ja Liimatainen (Petelius).. Toisille huumoria ja toisille jotain ihan muuta. Esim. eräs kaverini (soittanut varmaan pari- kolmetuhatta humppakeikkaa) ei nauranut proggiksen nähtyä yhtään!!

taitaa pelkkä keikkamyyjä riittää...
 
Sori en tunne sanastoa. Luulin "promoamisen" tarkoittavan kaupallista puolta aika laajassa määrin. Keikkamyyjät eivät varmaankaan myöskään hoida sopimuksien hiomisia, veroasioita, mahdollisia kustannussoppareita pöytään tai mitään muutakaan mikä ei keikkamyyjille kuulu.. Että en tiedä siitä riittämisestä.
 
No - sen sain ainakin selville että liiton neuvoihin ei riitä että vain yksi bändistä on jäsen, vaan kaikkien pitää maksaa.
 
Noo.. Onneksi löytyi laki-ihminen läheltä.
 
E: Ja mitä bändin omaan sitoutumiseen tulee, niin siihen olemme kyllä valmiita. Meikäläiseltä jää opinnot kauempana aloittamatta jos näyttää siltä että alkaa homma pelata tämän kyseisen tyypin kanssa. Ja rivisoittajat ovat luotettavia ja sitoutuneita, vaikkeivät itse pysty ylimääräisiä hommia tekemäänkään.. Yhtyeen johtohahmosta puhumattakaan: tämä pumppu on ymmärtääkseni hänen elämänsä.

No - sen sain ainakin selville että liiton neuvoihin ei riitä että vain yksi bändistä on jäsen, vaan kaikkien pitää maksaa.

 
Oho, noon varmaan kyllästyny rokkareihin. :)
 
Ei muuta kun tsemiä vaan manageripähkäilyihin. Kannattaa myös tiedustella josko kaveripiiristä löytyisi aluksi joku jeesaamaan käytännön asioissa kenellä olis hieman kokemusta musabisneksestä ja supliikki hallussa.
 
Kannattaa miettiä mitä lisäarvoa manageri tuo teiän hommaan. Hankkii levydiilin/jeesaa sopimuksien teossa? Hankkii keikkoja? Promootio? Mitäs sitten kun levydiili tai ohjelmatstosopimus on plakkarissa. Luoko manageri hommalle lisäarvoa siinä vaiheessa kun diili on taskussa ja levy-yhtiö/ohjelmatoimisto alkaa puskemaan hommaa etiäpäin?
 
Monesti jonkinlaisen managerin virkaa hoitaa levy-yhtiön A&R. Vilin kanssa samaa mieltä siinä että kun hommaa lähdetään pyörittämään isolla vaihteella esim. ulkomaille voi olla ihan hyvä että bändille hankitaan se äitihahmo.

No - sen sain ainakin selville että liiton neuvoihin ei riitä että vain yksi bändistä on jäsen, vaan kaikkien pitää maksaa.
 
Mistäs sä tuollaista sait selville?
 
Se on sitten muuttunut aivan täysin alle vuodessa, kun mä viimeksi kyselin.
 
No, toivotaan parasta, mutta promoaminen voi tarkoittaa ihan mitä tahansa tai ei mitään, levytyssopimus tehdään nykyään yleensä aina vain yhden artistin nimissä (ovat väsyneet rumpalien ja basistien soololevyihin) jne.
 
Ja mitä bändin omaan sitoutumiseen tulee, niin siihen olemme kyllä valmiita. Meikäläiseltä jää opinnot kauempana aloittamatta jos näyttää siltä että alkaa homma pelata tämän kyseisen tyypin kanssa. Ja rivisoittajat ovat luotettavia ja sitoutuneita, vaikkeivät itse pysty ylimääräisiä hommia tekemäänkään.. Yhtyeen johtohahmosta puhumattakaan: tämä pumppu on ymmärtääkseni hänen elämänsä.
 
Tuosta voi lukea rivien välistä, että sä olisit tehnyt jo päätöksesi managerin hyväksymisestä. Mikä siinä sitten, mutta muista, ettei manageri saa asioita tapahtumaan, jos ne eivät jo muutenkin olisi tapahtumassa.
 
Onnea.

Mistäs sä tuollaista sait selville?
 
Se on sitten muuttunut aivan täysin alle vuodessa, kun mä viimeksi kyselin.
 
Ainakin heitiin toimistosta näin selvitettiin.
 
Onnea.
 
Kiitos!
 
Ja kysehän ei ollut siitä, aiommeko ottaa managerin ylipäätään, vaan siitä missä saan tarkastutettua sopimuksen.. :)

kun hommaa lähdetään pyörittämään isolla vaihteella esim. ulkomaille voi olla ihan hyvä että bändille hankitaan se äitihahmo.
 
Se olisi tarkoitus.. ;)

Ja kysehän ei ollut siitä, aiommeko ottaa managerin ylipäätään, vaan siitä missä saan tarkastutettua sopimuksen.. :)
 
Yks hyvä kikka on kysyä apua joltain ketä on jo solminut tommosen sopparin tai kenelle on tarjottu sopimusta.

Ainakin heitiin toimistosta näin selvitettiin.
 

 
Kiitos!
 
Ja kysehän ei ollut siitä, aiommeko ottaa managerin ylipäätään, vaan siitä missä saan tarkastutettua sopimuksen.. :)
 
Jopa minulle sanottiin heidän toimistossaan ja sekin ongelma on minulla että pitäis tuntea sopivat suosittelijat.:( mutta jatkaa aiheessa...