Musiikkibisnes ›

kysyisin neuvoa millaisia manageri sopimuksia teillä on (mitä sopimuksessa pitää lukea bändin osalta, managerin tehtäviä.. kaikkea yleistä) bändilleni on sellaista tarjottu mutta ensi kertalaisina emme tiedä huijjataanko meitä.. kiitos etukäteen.

kysyisin neuvoa millaisia manageri sopimuksia teillä on (mitä sopimuksessa pitää lukea bändin osalta, managerin tehtäviä.. kaikkea yleistä) bändilleni on sellaista tarjottu mutta ensi kertalaisina emme tiedä huijjataanko meitä.. kiitos etukäteen.
 
Taitaa olla niin, että noita managerisopimuksia ei kovin monella bändillä liene... ei edes isommissa ympyröissä.

kysyisin neuvoa millaisia manageri sopimuksia teillä on (mitä sopimuksessa pitää lukea bändin osalta, managerin tehtäviä.. kaikkea yleistä) bändilleni on sellaista tarjottu mutta ensi kertalaisina emme tiedä huijjataanko meitä.. kiitos etukäteen.
 
Jostain syystä päässä alkoi soida pieni hälytyskello. Ei niin, että mitään pahaa välttämättä olis tapahtumassa, päin vastoin. Mutta kumminkin...
 
Suomessa on nimittäin yksi ainoa "managerin" nimen ansaitseva henkilö, ja hänellä taitaa olla kädet täynnä työtä Himin ym. juttujen kanssa. Sibeliusakatemian managerilinja ei vielä varsinaisia managereja oo juuri lisää tuonut...
 
Tästä olis kiva kuulla lisää. Musiikkibisnespalsta on oikea foorumi tälle keskustelulle.
 
Mutta nyt niitä neuvoja. Suomen muusikkojen liitto auttaa myös ei-jäseniään sopimusasioissa, jos aikaa on - ottakaa yhteys välittömästi ja kertokaa tilanne. Yhteystiedot löytyvät osoitteesta www.musicfinland.com/sml
 
Toinen joviaalina ja auttavaisena tunnettu taho on Säveltäjät ja sanoittajat Elvis ry. www.musicfinland.com/elvis
 
Ja tietysti jotain hyödyllistä sanottavaa voi olla Suomalaisten esittävien taiteilijoiden ja äänitteiden tuottajien tekijänoikeusyhdistys Gramexilla www.gramex.fi
 
Palataan asiaan. Kerro lisää Musiikkibisnespalstalla.
 
Onnea,
 
Kivi

Sopimusasioissa on aina syytä turvautua juristin apuun, mikäli on yhtään epävarma siitä mitä on tekemässä. Tämä pienentää huomattavasti myöhempien riitojen ja epäselvyyksien vaaraa. Ilman tarkempia tietoja on mahdotonta neuvoa enempää. Varovaisuuteen kehottaisin minäkin.

Varovaisuuten on jo neuvottu ja yksi toinen asia on se, että tarvitseeko bändinne manageria?
 
Sitä kannattaa oikeasti miettiä. Jostain managerille pitää maksaa (jos lupautuu tekemään ilmaiseksi, kannattaa olla entistä varovaisempi). Eli taas on yksi ottaja lisää esim keikkarahoista. Pitää tietää, tuoko manageri lisäarvoa yhtyeelle. Pitää sopia mitä manageri tekee ja kuinka paljon, missä ajassa ja mikä on korvaus tästä työstä... tulospalkkaus on hyvä konsti.
 
Mutta todellakin, ylläpito voisi siirtää musiikkibisness osastolle, hyvä aihe!

Suomessa on nimittäin yksi ainoa "managerin" nimen ansaitseva henkilö, ja hänellä taitaa olla kädet täynnä työtä Himin ym. juttujen kanssa. Sibeliusakatemian managerilinja ei vielä varsinaisia managereja oo juuri lisää tuonut...
 
No joo, kyllä mä esimerkiksi Tejaa olisin manageriksi kutsunut ennen kuin mies siirtyi Universalille...
 
Tässä asiassa näkyy kaikkein selvimmin pop-historiasta johtuva kulttuuriero Suomen ja Ruotsin välillä: Suomessa bändi hommaa managerin saatuaan menestystä, Ruotsissa bändi hommaa managerin (tai manageri bändin) menestyäkseen.
 
Useimmilla svedubändeillä on manageri jo ennen ensimmäistä levydiiliä, kun taas Suomessa bändi, levy-yhtiö ja ohjelmatoimisto hoitavat yhdessä ja ristiin niitä hommia, jotka kuuluisivat managerin toimenkuvaan.

No joo, kyllä mä esimerkiksi Tejaa olisin manageriksi kutsunut ennen kuin mies siirtyi Universalille...
 
Kyllä, Kotilaisen Teja täyttää esim toiminnallaan Rasmuksen tai Jimi Pääkallon kanssa ehdottomasti visionäärimanagerin kuvauksen. Ja löytyyhän suomalaisen pop-musiikin historiasta ihan oikeita managereja tuolta 60 - 70 -luvuilta enemmänkin, Tappi Suojasesta lähtien... tuntuu, että suomalaisten bändien alkuaikoina noita keikkamyyjää visionäärimpiä tapauksia oli enemmän kuin nykyään. Monenlaista vedättäjää ja puuhapeteä.

Eiköhän tuo managerien vähäinen määrä johdu melko pitkälti pienistä kuvioista - kaikki tuntee toisensa kuitenkin, manageria ei välttämättä tarvita.
 
Toisaalta voi ajatella, että esim tuo Ruotsin malli toisi lisää materiaalia joka suuntautuisi entistä enemmän vientiin, mikä olisikin kehityksen kannalta erittäin tärkeää.

Useimmilla svedubändeillä on manageri jo ennen ensimmäistä levydiiliä, kun taas Suomessa bändi, levy-yhtiö ja ohjelmatoimisto hoitavat yhdessä ja ristiin niitä hommia, jotka kuuluisivat managerin toimenkuvaan.
 
Me solmittiin saksalaisen managerin kanssa diili n. 2 vuotta sitten kun oltiin vielä "demobändi". Me solmittin manageridiili joka oli että managerilla oli 6 kk:tta aikaa hankkia meille levydiili, jos ei onnistunu niin sopimus olisi rauennut ja kumpikin olisivat olleer vapaat lähtemään eikä meille olisi tullut mitään kuluja. Meni 2 kk:tta niin me allekirjotettiin levydiili saksalaisen keskikokoisen lafkan kanssa. Nyt on levy ulkona 16 maassa.

Me solmittiin saksalaisen managerin kanssa diili n. 2 vuotta sitten kun oltiin vielä "demobändi". Me solmittin manageridiili joka oli että managerilla oli 6 kk:tta aikaa hankkia meille levydiili, jos ei onnistunu niin sopimus olisi rauennut ja kumpikin olisivat olleer vapaat lähtemään eikä meille olisi tullut mitään kuluja. Meni 2 kk:tta niin me allekirjotettiin levydiili saksalaisen keskikokoisen lafkan kanssa. Nyt on levy ulkona 16 maassa.
 
Mikä on yhtyeen nimi ,jos saa kysyä?

Mikä on yhtyeen nimi ,jos saa kysyä?
 
Altaria

No joo, kyllä mä esimerkiksi Tejaa olisin manageriksi kutsunut ennen kuin mies siirtyi Universalille...
 
Tässä asiassa näkyy kaikkein selvimmin pop-historiasta johtuva kulttuuriero Suomen ja Ruotsin välillä: Suomessa bändi hommaa managerin saatuaan menestystä, Ruotsissa bändi hommaa managerin (tai manageri bändin) menestyäkseen.
 
Useimmilla svedubändeillä on manageri jo ennen ensimmäistä levydiiliä, kun taas Suomessa bändi, levy-yhtiö ja ohjelmatoimisto hoitavat yhdessä ja ristiin niitä hommia, jotka kuuluisivat managerin toimenkuvaan.
 
Tässä suhteessa toimimme juuri länsinaapurin tavoin; meillä on manaajageri, ja saanut hommia aikaiseksikin. Suosittelen. ei ttarvitse keskittyä kun niiden vitun biisien tekoon sen jälkeen.

ite teen vähän managerointia tosin ilmaiseksi ja parin tutun bändille, siihen hommaan voi alkaa kuka vaan joka on kiinnostunut asiasta ja valmis ottamaan selvää asioista.
 
ei se ole niin vaikeaa ettei sitä vois osittain ite hoitaa. tai yrittää houkutella siihen kaveri tai joku muu tuttu, joka ei aluksi ota mitään palkkaa siitä, kuhan sille tarjoo kaljat silloin tälöin ja heittää euron tai kaks välillä puhelin maksuihin niin rocken roll

ite teen vähän managerointia tosin ilmaiseksi ja parin tutun bändille, siihen hommaan voi alkaa kuka vaan joka on kiinnostunut asiasta ja valmis ottamaan selvää asioista.
 
ei se ole niin vaikeaa ettei sitä vois osittain ite hoitaa. tai yrittää houkutella siihen kaveri tai joku muu tuttu, joka ei aluksi ota mitään palkkaa siitä, kuhan sille tarjoo kaljat silloin tälöin ja heittää euron tai kaks välillä puhelin maksuihin niin rocken roll
 
Oletko ajatellut laajentaa toimintaasi esim. M-nettiin? tai paikkakunnallasi ylipäätään?
 
Teet sitä hommaa pari vuotta, ja sut tunnetaan jo niissä piireissä aika jees.

.
 
Toisaalta voi ajatella, että esim tuo Ruotsin malli toisi lisää materiaalia joka suuntautuisi entistä enemmän vientiin, mikä olisikin kehityksen kannalta erittäin tärkeää.
 
Nimenomaan.

en usko et paljoa enempää laajennan, kunhan nyt jeesaillu tuttujen bändei ku on oppinu neuvottelu taitoja aika paljo täs muiden harrastusten ja toimien kautta.
 
kyllä halua olis ehkä enemmänki mutta vie helvetisti aikaa ja sinänä ku on melkein hyväntekeväisyys hommaa tällä hetkellä niin ei niin paljoa nappaa laajentaa, et ottais muitaki bändejä jne.
 
mitä ny järkkäily pari kome keikkaa ja yhden leffaan niitten biisiä suosittelin ja sinne se pääty. niin ja ku aika paljon liikun ympäri suomea tietenki mainostanu et on kova bändi